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离退休人员统筹外费用作为职工的延期福利,财务处理时可以作为职工福利费列支。支出时应该有费用真实发生的凭据或收款人签收证明,发票抬头为单位还是职工个人不影响该费用的列支。
对于企业发给给退休员工的慰问金,用应付职工薪酬-职工福利科目归集,不能所得税前扣除,分摊(或计提)时转入营业外支出。
在职的员工慰问金入账:
借:应付福利费
贷:现金
没有计提,直接计入管理费用。
借:管理费用
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离退休人员统筹外费用作为职工的延期福利,财务处理时可以作为职工福利费列支。支出时应该有费用真实发生的凭据或收款人签收证明,发票抬头为单位还是职工个人不影响该费用的列支。
对于企业发给给退休员工的慰问金,用应付职工薪酬-职工福利科目归集,不能所得税前扣除,分摊(或计提)时转入营业外支出。
在职的员工慰问金入账:
借:应付福利费
贷:现金
没有计提,直接计入管理费用。
借:管理费用
贷:现金
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