会计 2.甲公司为上市公司，采用授予高管人员限制性股票的形式实施股权激励计划。 （1）2×
2020-07-17 10:44
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会计 2.甲公司为上市公司，采用授予高管人员限制性股票的形式实施股权激励计划。
（1）2×15年1月1日，经股东大会批准，公司以非公开发行方式向500名高管人员每人授予10万股自身股票（每股面值为1元），授予价格为每股8元。当日，500名高管人员出资认购了这部分股票，总认购款项为40000万元，甲公司履行了相关增资手续。甲公司普通股股票在授予日的公允价值为每股23元。
①2×15年应确认的与股份支付相关的费用＝［（500－75）×10×（23－8）］×1/3＝21250（万元）。
提问：这里授予日的公允价为什么是23-8啊，怎么区分？
（1）2×15年1月1日，经股东大会批准，公司以非公开发行方式向500名高管人员每人授予10万股自身股票（每股面值为1元），授予价格为每股8元。当日，500名高管人员出资认购了这部分股票，总认购款项为40000万元，甲公司履行了相关增资手续。甲公司普通股股票在授予日的公允价值为每股23元。
①2×15年应确认的与股份支付相关的费用＝［（500－75）×10×（23－8）］×1/3＝21250（万元）。
提问：这里授予日的公允价为什么是23-8啊，怎么区分？
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你好，因为授予价格是8元，而当前的股票价格为23元，等于如果高管可以行权将只要付8块钱就可以买到现在值23元的股票，差价15元应该作为公司为获取高管服务而给予的购买股票时候的价格让利，这个让利就是这个股份支付的价值。