转载请联系作者获得授权,并标注“文章作者”。
工作时间1.类型:标准工时制、不定时工作制和综合计算工时制。2.标准工时制(8×5=40)(1)每日工作8小时、每周40小时。(2)不能实行标准工时制的应保证每天工作不超过8小时,每周不超过40小时,每周至少休息1天。(3)需要延长的每日不超1小时,最多不超3小时,全月不超36小时(需要紧急处理、影响生产和公众利益必须及时抢修等情形的延长时间不受上述限制)。(天1-3,月36)3.不定时工作制:没有固定工作时间限制,主要适用于一些因工作性质或工作条件不受标准工作时间限制的工作岗位。(无加班费)4.综合计算工时制:用人单位根据生产和工作的特点,以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日或周工作时间仍与法定标准工作时间基本相同。
欧若拉
关注
王涛
19:00-20:20 19:00-20:20 09月25日 19:00-20:20
上班族如何提升自己的学历?
自学考试
立即预约
吴睿岚
19:30-21:00 19:30-21:00 09月25日 19:30-21:00
揭秘即梦豆包Seedream4.0,开启职场效率新篇章
AI启航
高容国
11:30-13:30 11:30-13:30 09月26日 11:30-13:30
AI让你准点下班: 自动写报告内容+PPT
安卓版
iPhone版
多个标签请以空格隔开!
工作时间1.类型:标准工时制、不定时工作制和综合计算工时制。2.标准工时制(8×5=40)(1)每日工作8小时、每周40小时。(2)不能实行标准工时制的应保证每天工作不超过8小时,每周不超过40小时,每周至少休息1天。(3)需要延长的每日不超1小时,最多不超3小时,全月不超36小时(需要紧急处理、影响生产和公众利益必须及时抢修等情形的延长时间不受上述限制)。(天1-3,月36)3.不定时工作制:没有固定工作时间限制,主要适用于一些因工作性质或工作条件不受标准工作时间限制的工作岗位。(无加班费)4.综合计算工时制:用人单位根据生产和工作的特点,以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日或周工作时间仍与法定标准工作时间基本相同。