甲公司为上市公司。2017年1月1日，甲公司向其200名管理人员每人授予100份股票期权，这些管理人
2020-06-29 14:12
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甲公司为上市公司。2017年1月1日，甲公司向其200名管理人员每人授予100份股票期权，这些管理人员必须从2017年1月1日起在公司连续服务3年，服务期满时才能够以每股5元的价格购买100股甲公司股票。公司估计该期权在授予日（2017年1月1日）的公允价值为12元人民币。
2017年有20名管理人员离开甲公司，该公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20%;
2018年又有10名管理人员离开公司，公司将估计的管理人员离开比例修正为18%；
2019年又有8 名管理人员离开。
2019年12月31日，未离开公司的管理人员全部行权。
（1）编制甲公司在等待期内的每个资产负债表日的会计分录；
（2）编制2019年12月31日，管理人员行权时的会计分录。
2017年有20名管理人员离开甲公司，该公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20%;
2018年又有10名管理人员离开公司，公司将估计的管理人员离开比例修正为18%；
2019年又有8 名管理人员离开。
2019年12月31日，未离开公司的管理人员全部行权。
（1）编制甲公司在等待期内的每个资产负债表日的会计分录；
（2）编制2019年12月31日，管理人员行权时的会计分录。
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1、2017：
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2019：
借：管理费用等 67200 （200*82%*100*12*2/3-64000）
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2019：
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贷：资本公积-其他资本公积 63200
2、借：银行存款 81000 （200-20-10-8）*100*5
资本公积-其他资本公积 194400
贷：股本 16200
资本公积-股本溢价 259200