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你好 也就是说实际上社保是多扣了 工资是多发了 是吧
追问:领导说按照最低的标准收,不用收回来,凭证需要把差额做平吗
追问:不是,社保是按照3500工资交的,工资扣社保数是按照最低缴费基数3269交的,公司交社保一部分公司承担,一部分个人承担,个人承担的部分在工资表上体现的比实际个人承担部分少,比如实际个人承担350,工资表上个人承担320,需要把30的差额做平吗
预提少了的也直接补提到费用上去
对的 理解的没错的 相当月工资多发了,需要向员工收回来的
那差额部分直接入这个对应的费用吧
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吴睿岚
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追问:不是,社保是按照3500工资交的,工资扣社保数是按照最低缴费基数3269交的,公司交社保一部分公司承担,一部分个人承担,个人承担的部分在工资表上体现的比实际个人承担部分少,比如实际个人承担350,工资表上个人承担320,需要把30的差额做平吗
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