考天津大学MBA为什么还要参与一个提早面试？

MBA提早 面试主要调查 考生的教育背景、职业 阅历 、管理经历 、外语程度 、海外阅历 和创业阅历 等。MBA提早 面试的测评包括 仪表举止、言语 表达才能 、逻辑剖析 才能 、判别 决策才能 、自我控制才能 、人际交往才能 、组织协调才能 、应变才能 、指导 才能 、创业精神、创新意识以及价值取向和职业品德 等多方面的才能 。只需 针对性的依据 本人 的职业 背景、教育背景进行预备 ，过关不难。1161

MBA提早 面试，是相关于 惯例 录取流程的一种方式 ，采用“面试过关（取得 优秀）+口试 过线（到达 当年国家联考分数线）=直接录取”政策。目前天津大局部 MBA院校均采取“先面试，后口试 ”。总的来说，MBA提早 面试无论是对院校来说，还是对考生来说，都有益处 。 关于 考生来说，职业 年份 较长、长时间没有接触应试考试、温习 精神 有限，采用”先面试，后口试 “的方式大大降低了进入MBA商学院的门坎。 对院校来说，过关口试 是很难检验出一个考生的才能 的，而提早 面试很好的补偿 了这一点，MBA商学院过关面试更好的理解 了MBA请求 者的背景和潜力，更能判别 他们能否 具有 一个优秀MBA候选人的质量 。 随着MBA提早 面试占的比重越来越大，像南开、天大这样的MBA学校面试分数 权重十分 大，关于 任何一个有招收学生 选择权的商学院，MBA面试分数 都拥有能否 录取的“一票否决权”。 我是17年考的天津大学的MBA，我分享下我的一些面试流程和经历 ： 天津大学MBA招收学生 采取“W+D预面试”政策。请求 人在参与 联考之前必需 参与 提早 面试，财大商学院依据 考生在网上所提交的报名信息进行片面 的背景评价 （Width），并依据 背景评价 结果，对契合 要求 的考生进行较为深化 的预面试调查 （Depth）。 1、背景资料 预备 ： 毕业证书，学位证书，英文等级证书，获奖证书，职称以及职业资格证书，收入证明，公司组织构造 图，大学分数 单，名片，身份证正背面 等证件电子版上传。假如 自主创业者，上传公司营业执照，公司章程，财务报表等信息。 个人信息、学历背景、职业 背景照实 填写。不要到明年做背景调查的时候，发现信息不符而取消资格。附加信息这里尽量找些证书来填一下空白。任何证书都是加分项。 自我评述这里一定 是各位同学最头疼的地方。阐述 题是比较重要的，基本上面试的大局部 难题 都是围绕这些阐述 题来展开。天津大学版的阐述 题我基本写了3000多字，预备 了10个小时以上，本人 修正 了5次后再发给南开智圆的教师 。教师 前前后后也改了2稿，十分 需要用“心”去预备 。 由于 引荐 信需要别人 写，所以需要早点发给引荐 人做预备 。不要到需要提交的时候，还要敦促 引荐 人。引荐 信写好后，可以让引荐 人把引荐 链接发给你反省 ，也理解 下引荐 信的内容。 2、预面试环节： 1.个人面试 关于个人面试，基本天津大学教师 都围绕职业 上的内容来发问 ，会从网申资料 的内容动身 ，所以之前个人陈说 要好好预备 。我这次面试基本没有被问到什么规范 难题 ---“为什么读MBA”“为什么考天津大学？”“能给天津大学带来什么“”你有什么优优势 “等。基本围绕职业 方面一环扣一环的深挖你。而且我那场还遭遇到了压力面试，教师 会对你答复 进行否认 ，然后察看 你的应变才能 。 2.小组面试 天津大学的组面共45分钟，在开始前教师 会引见 组面规则，然后10分钟考生查阅 资料 ，30分钟内讨论案例和分出角色，在最后5分钟内做出总结。我建议同学们还是要自行组团多练习。组面模仿 3到4次就会熟习 这个考试方式 了。每次争取发言3-4次以上，在几次模仿 中辨别 锻炼“破冰” “计时”“总结”三种角色。发言的时候要记住观念 是非不重要，但是要表现 本人 的言语 表达和逻辑才能 。每次发言结合本人 的观念 说出1 2 3 点来。这是关于 考天津大学MBA为什么还要参与 一个提早 面试？的解答。774