酒店培训主管的岗位职责是什么？

主管有协助总经理贯彻公司领导指示，做好上传下达、内外联络沟通工作;负责公司往来信函、行政公文的管理工作，负责公司文件档案资料的建立、健全和归档整理工作;负责草拟公司文件，对公司合同及相关文件的法律层面负初步审核等岗位职责。

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培训中心主管岗位职责：

热爱培训工作，对工作认真负责，具有强烈的事业心和责任感，棘兢业业，任劳任怨，努力做好培训工作。

负责制定酒店年、季、月度的培训计划，指导、考核各部门的培训工作，掌握培训进度。

负责对新进员工以及临时工、外培生、实习生进行人职前教育。

采取不同形式，对脊升为领班、主管人员及工作岗位变动人员进行培训。

负责各类培训教材等有关事宜的安排落实。