护士待遇提高了吗

你觉得有意义做护士是有价值的事情，就肯定有前途。因为你的心在这里。谢谢

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只有从事护士这项具体工作,才可以享受护士的待遇.你们实际上不是从事护士工作,是不会享受护士工作的特殊津贴.

你的回答不正确。你去看一下：这个吧！根据《国务院关于提高部分专业技术人员工资的通知》（国发［1988］60号文件）的规定

帮考网解答：如果是提高个人，无不就是服务，态度。如果是社会现存的整体情况，那就没什么办法。只能是国家出台相关政策解决医患关系，不然很难提高什么。

会，这与企事业单位一样，根椐生活水平的提高工资也会做些调整。

本科护士和专科护士工资差别中300元左右，差别不是很大。但本科属于高起点，进大医院的机会大一点（没有关系的情况下），以后评职称，升职什么的，都要比专科快很多。应当说，本科护士，比专科护士的优势，多了不只一点。至少，在医院的定位，就不一样。
护士，是指经执业注册取得护士执业证书，依照本条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。护士被称为白衣天使。护士一词来自钟茂芳1914年在第一次中华护士会议中提出将英文nurse译为“护士”，大会通过，沿用至今。工作时必须脱下便服穿护士服。
根据业务技术水平的高低分为主任护师、副主任护师、主管护师和护师。
主任护师：护理人员的高级技术职称。应具有护理本科水平，并有丰富的临床实践经验和科研成果，进行护理理论、技术及科研和教学工作，负有提高护理质量，发展护理学科的任务。组织主管护师、护师、进修护师的业务学习，拟定教学计划、编写教材、负责讲授，承担不同层次护理本科和专科学生的临床实习教学；善于总结护理经验，能撰写护理论著和译文；协助护理部主任加强对全院护理工作的领导。
副主任护师：护理人员的副高级技术职称。其职责及要求基本同主任护师。
主管护师：护理人员的中级技术职称。在护理部主任或科护士长的领导下进行检查督促工作，解决本科护理业务疑难问题，配合科护士长组织本科护师、护士进行业务学习，编写教材，负责讲课，协助组织大专及中专护生的临床实习，协助科护士长制订本科的科研计划并指导本科护师、护士开展科研工作。
护师：相当于大专水平的护理人员。一般为护理专科、本科毕业或中专毕业5年以上经过培养提高达到上述水平者。在病房（科室）护士长领导下和本科主管护师指导下，参加病房临床护理工作，指导护士进行业务技术操作，能带领护士完成护理难度较大、新业务、新技术的临床实践；承担中专护理教学，带教护生实习，参加本科室的科研工作，撰写科研论文和工作总结。
护士：受过中等护理专业教育，熟练掌握基础护理和一般专科护理知识和技能，并具有一定卫生预防工作能力的中级卫生人员。主要在医院和其他医疗预防机构内担任各种护理工作，配合医师执行治疗并进行护理，或负责地段内的一般医疗处理和卫生防疫等工作。

护士10%工资公正执行应当按要求享受教师、护士10%工资的要具备执业资格、已聘任、在岗三项.根据政策规定以及请示省人事厅，提高护士10%工资标准范围：各级医疗卫生中，被聘任或任命为护士职务，并在护理岗位上从事护理工作的护理人员。
乡镇计生服务所不是经卫生部门批准的医疗卫生，所以不符合提高护士10%工资标准条件。