护士合同工和正式员工的区别？合同工如何转正？

只要工资相同，退休金就不会有区别，因为养老保险是按每个人的工资为交费基数的，相同的工资就会交相同的养老保险，相同的养老保险就会有相同的养老金，所以不会有区别。

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回复26# 我是朋友在那做实习护士的，她什么都和我说的，我觉得没想到护士那么势力，很现实，。他们自己说的如果男朋友没钱不要的。如果有个护士嫁的有钱啊，靠婆家就羡慕的。。。而且经他证实确实发现有的护士和医生是那种关系，其实他们都不说而已，那医生老婆也可怜的，其实很多人都知道了，但她去医院没人会和那医生老婆说。他那老婆总是最后知道的。你说的对，有的会想法子潜规则你，你要是不肯，呵呵，以后要做冷板凳的，给你颜色看那是再正常不过了。没办法护士其实是要看医生脸色。而且我听说他们那医院那些科医生没一个不色的，所以别以为医生看多了女病人没想法。其实么。呵呵。 查看原帖>>

这个怎么说了 看运气如果转正了就值得 不转正也不亏啊 毕竟有工资拿 就当赌一把 不赌连机会都没有

合同工属于聘用制 人事代理属于派遣制
1.待遇：人事代理好些，待遇也比合同工好很多。
2.转正机会：合同工转正式的很难，医院人事代理转正式的还是有一定机会的。一般医院正式编制有一定额度，每年有老职工退休，就空出编制，然后医院可以报请卫生局通过组织内部满足一定条件的人事代理人员考试转为正式编，要求学历本科及以上。

1、在国有企业中，正式工与合同工的区别就是正式工有编制，相对稳定，待遇好、社会保险齐全。

区别：待遇有区别，前者差，后者好！
如何转正：非常牛比的技术水平有机会转正。有关系百分之百转正！

大概2000年前吧，卫生厅规定以后新进护士不作为正式在编人员，护士太多了，编制不够用，所以河南省卫生系统的护士都作为招聘人员，签合同。省人民医院目前招聘人员工资较低，其他奖金福利都与正式工一样，整体收入还不错，招聘人员有机会并符合条件的可转成人事代理，转成人事代理后，和正式工没什么区别，除不提供住房外，10年来省医的正式工也没分过房了。
在河南卫生系统内，职工收入、福利待遇是最好的是郑大第一附属医院，有条件可考虑。