各地建筑工地用工年龄如何规范

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禁止65周岁的注册建造师、注册监理工程师进入项目现场!上海市建设工程安全质量监督总站官方微信公众号发布《关于规范本市建筑工地用工年龄的工作提示》,再次重申:禁止60周岁以上人员进入施工现场从事施工作业后。近日,荆州、深圳两地也发文规范全市建筑工程用工管理,明确禁止18周岁以下、60周岁以上男性、50周岁以上女性工人进入施工现场从事建筑施工作业。同时荆州市住建局对于建筑企业管理类人员、施工现场专业类人员也作出了明确要求,那么各地建筑工地用工年龄如何规范呢?


具体内容

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    湖北荆州

    5月27日,荆州市住建局发布《关于规范全市建筑工程用工管理的通知》。相关内容如下:

    一、施工现场劳务类人员

    1、禁止以任何形式招录或使用以下三类人员进入施工现场从事建筑施工作业:

    18周岁以下;

    60周岁以上男性;

    50周岁以上女性。

    2、禁止55周岁以上男性、45周岁以上女性工人进入施工现场从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他影响身体健康以及高危险性、高风险性的特殊工作。

    二、建筑企业管理类人员

    1、禁止注册建造师、注册监理工程师年龄超过65周岁的进入项目现场从事施工管理。

    2、项目副总、技术总工等主要技术类岗位参照注册类管理人员,原则上年龄超过65周岁后不建议参与施工现场技术管理。

    三、施工现场专业类人员

    1、参照全省关于该类人员报考年龄(年满18周岁,且男性不超过60周岁、女性不超过55周岁)的基准要求:

    禁止年龄未满18岁人员和年龄超过60岁(男性)、55岁(女性)的专业类人员从事施工现场专业技术工作。

    对发现违反上述用工年龄规定的:

    应当责令限期整改,拒不改正或逾期未完成整改的,将对相关用人企业予以通报,记入在建项目参建企业不良行为,并纳入企业年度安全生产标准化考评内容。

    对因违规超龄用人导致生产安全事故发生的,我局将依法严肃查处、不予姑息。

    各地建筑工地用工年龄如何规范

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    深圳

    5月31日,深圳市质安总站发布了关于进一步加强建筑工程安全生产有关措施的通知。

    1、施工作业人员年龄管理

    严禁使用未成年(18周岁以下)人员;原则上不使用超过国家法定退休年龄(男性60周岁、女性50周岁)的工人。

    2、施工现场带班生产制度

    有施工作业时,应有项目管理人员带班生产。特别是夜间、节假日等时间段,项目管理人员应与施工作业人员同时上下班,严禁无管理人在场情况下工人私自作业。

    3、作业人员健康排查

    应配备体温计、血压计等仪器设备,定期对现场作业人员测量体检,严禁有体温异常,血压超标等症状人员进入施工现场。

    4、其他安全管理防护措施

    应给作业人员配备合格的安全帽、安全带等防护用品。

    基坑工程拆撑换撑施工作业应按照超过一定规模的危大工程进行管理,施工企业需编制专项施工方案,按要求组织专家论证,并严格按照方案施工。

    钢筋滚笼机需有专员操作,两侧应安装由生产厂家配套的自动红外监测断电报警装置,且经施工及监理单位联合验收通过后才允许作业。

    钢筋加工等其他相关作业区域应与钢筋滚笼机保持1.5米以上的安全距离。

    将通过现场或远程监督方式,对项目现场的安全生产情况抽查,对发现的违法违规行为,将依法采取责令整改、责令停工整改、省动态记分,红黄色警示、行政处罚等措施进行处置。

注意事项

  • 关于各地建筑工地用工年龄规范,就给大家分享到这里了,相关单位可以采取现场或者远程监督方式进行,关注建工事业发展。


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