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怎么考国际注册人力资源管理师

想要考国际注册人力资源管理师,需要经历报名、线上考试、发放证书等几个步骤。这项考试要求还是比较严格的,考生报名以及评估都有一定的标准。如果考生不想用考试的形式,也可以通过论文答辩拿到证书。

1、报名条件

想要报考国际注册人力资源管理师必须满足学历和工作经验上的要求,如果是大专及以上的学历,需要三年及以上的人力资源相关工作经验,本科学历需要两年,研究生学历需要一年。符合条件的考生可以在规定时间内填写申请表,提交自己的学历证书和身份证扫描件。

2、参加系统培训

申请报名成功之后,考生还需要参加线上的系统培训。培训的形式采用小班教学方法,考生需要严格遵守教学计划,按照规定的时间完成学习并测试。

3、参加线上考试或论文答辩

在学习结束之后需要进行相应的评估才能拿到证书,评估的形式有考试或者论文答辩两种。考试采用的是线上机考,时间是三小时,分为理论和实际操作。论文答辩则需要考生完成不低于3千字的论文,符合要求并且通过线上答辩。

4、领取证书

通过评估考核之后就能够领取到官方证书,证书可以在官网进行查询,可以扫描证书上的二维码查到。


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考国际注册人力资源管理师怎么报名

  想要考国际注册人力资源管理师,报名方式比较多,主要是分为了线上报名、现场报名、指定报名点报名,以及培训机构统一报名。具体的报名点和报名方式可以以人力资源网的公告为主。

  国际注册人力资源师报名方式介绍

  1.网上报名方式是比较常见的一种报名方式,可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名入口完成报名,但是有一些地区并没有开设网上报名服务,所以考生不可以进行网上报名,只能进行现场报名。

  2.现场报名方法,主要是指的考生可以去指定的机构进行报名,这样才可以参加考试。

  3.指定地点报名。因为某些特殊的原因,很多考生无法到现场报名,此时可以前往当地的职业技能鉴定中心所规定的指定报名点进行报名,在选择报名点的时候可以就近选择。

  人力资源管理师证书的含金量还是非常高的,就业环境广阔,而且人力资源管理是会学习到关于管理、职场以及社交等多方面的知识,这不仅仅可以提高自己的收入和能力,还可以丰富自己的阅历。

  人力资源管理师的主要工作是负责人力资源的规划、人力资源招聘以及分配、从业人员的培训与开发、公司员工的绩效管理以及劳动关系管理等等。每一个企业都需要专业的人力资源管理师。

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考国际注册人力资源管理师需要看哪些书

  考国际注册人力资源管理师,可以看《经济基础知识》、《专业知识与务实》、《人力资源管理师教程》、《法律常识》等书籍。人力资源管理师的考试难度比较大,对于考生的要求要较高,建议考生根据考试大纲进行学习和复习。

  考国际注册人力资源管理师,都需要学习哪些知识?

  考国际注册人力资源管理师,要了解各种各样的法律法规,其中包括劳动合同法、工资法、工商法、社保法等法律法规和制度。其次,要以书本知识为基础,学习关于人力资源管理有关的管理制度,除此之外,还要掌握企业的管理制度,绩效管理以及运营管理等等。

  考国际注册人力资源师怎么复习?

  考国际注册人力资源师需要系统化复习,分清主次,做好笔记。在看书的时候一定要注意做好笔记,整理出适合自己的知识点框架图,构建适合自己的思维导图。其次,对于理论知识方面一定要熟记每一个知识点,对于主观题也要发表自己的个人意见,要学会集思广益,全面考虑每一个管理问题。注册人力资源师考试不仅会对考生进行理论知识的考核,也会进行技能操作方面的考核,考生也要从实践当中获得技能技巧。

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考国际注册人力资源管理师能干什么

考国际注册人力资源管理师能帮助自己找工作,取得国际注册人力资源管理师证表示具备人力资源管理工作的基本素质,对基本理论有一定了解,熟悉人力资源管理方面的事物,掌握人力资源的日常管理工作,可以胜任人力资源专业的管理工作。

报考条件:

人力资源专业大专及以上学历;取得国际注册初级人力资源管理师,在人力资源行业工作两年以上;非人力资源专业大专及以上学历,需要在人力资源行业工作两年以上。报考注册人力资源管理师需要满足以上条件之一即可,相对来说,国际注册人力资源管理师的报考条件还不是很高。

考证有什么用处

培养能力:根据学习培训,培养自己的工作能力,获取了人力资源专业的水平,这样可以更好的为后面自己进入人力资源行业打下基础。

出国留学:国际注册人力资源管理师验证资质获得国外不少政府部门、教育局及各大企业的认同,获得此证给自己出国留学加分不少。

就业:国际注册人力资源管理师课程的培训,重视实战演练性与应用性,正确引导学习培训,获得验证,终生合理,可以在各种企业及政府机构就业,有益于自己出类拔萃,提升自己的沟通交流与协作能力,让自己在就业的时候有更多的机会。

扩张人脉关系:国际注册人力资源管理师行业融合了很多精英,搭建了极大的服务平台,推动沟通交流与协作,拓展自己的人脉关系。

考国际注册人力资源管理师能干什么我们也了解了,如果想从事这个行业的话,还是建议尽快考国际注册人力资源管理师证书比较好。


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国际注册人力资源管理师考试科目有哪些

国际注册人力资源管理师考试科目只有一门,那就是人力资源的六大模块的综合考试,只有一门考试,全是选择题,高级的国际注册人力资源管理师考试需要加考综合评审,具体的考试内容和考试科目建议参考官网的考试公告。

国际注册人力资源管理师考试备考:

1、多看教材

拿到教材后,建议浏览一遍,以便对于要学习的内容有个了解,这一步骤并不是要你把所有的知识点都记下来,而是为了掌握大概的知识框架,搭建起人力资源管理的知识体系。在浏览的过程中,还可以将标题、总结性的开头或结尾语句、重要概念或定义等记下来。

2、刷题复习

后期最好的复习方法就是刷题,可以加固对知识的理解,发现出题的侧重点,对考试重点和难点有更好的把握,也可以做整套试卷,历年真题、模拟卷、押题卷都可以,模拟正式的考试环境,给自己规定的时间,有助于自己提前熟悉考试环境、保证考试当天有一个良好的心态。

3、归纳重点

有些内容经常出现,自己可以理解但是记不住。这些内容建议按照章节来归纳,每天看一遍直到记住为止。其实重点归纳是动态的,记住的内容可以删除,增加还没有记住的,这样需要记忆的范围越来越少,内容越来越精准,复习效率会更高。

国际注册人力资源管理师考试科目有哪些我们也了解了,建议大家制定合理的复习计划,多看教材,多刷题,这样可以极大提高考试通过率。


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