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福建高中教师招聘面试流程

发布时间:2022-06-10 18:36 来源:环球网校 点击量: 79

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福建高中教师招聘面试流程分为:确认面试对象,面试报到及抽提,候考,进入考场,作答,评定成绩,成绩查询和公布成绩。具体情况如下:

 

1确认面试对象

教师招聘的面试,也会根据不同地区的具体条件,将笔试分数从高到低,通常采用1:3或者1:5的比例来决定。若实际参与面试的人员数量未达到所需比例,则根据应征人员数量来决定是否进行应征或适当调整。

2面试报到及抽题

请在报名时间内,请于报名时间前30分钟抵达报名现场。然后,按照规定的时间,工作人员会告诉你面试的先后次序和内容:首先,从相同科目的首位开始进行面试,而其它同学则采用相同的试题;第二关,则是让所有人都选择自己的题目。

3、候考

报名结束后,学生在候考区进行测试,所需要的文件包括:准考证和身份证明。到所要去的地方作演讲或考试的预备工作。根据不同地区的具体条件,教师招聘的面试通常为30-60分钟。

4、进入考室

引导老师走进候考室,说:“有位考生,请进考场。”引导老师不能直呼学生的名字,因为这会破坏规矩,所以引导老师只能告诉学生自己的名字。

5、作答

根据不同的面试方式,回答的答案也各不相同。请先报出你的测验序号,并解释你所要说的或者要做的事情。演讲和演讲的时长通常在1020分钟之间。通常,在回答(无组织的采访)的时候,不会有15分钟的。(请注意,应聘者不可自我介绍自己的名字,如果在考试现场说出自己的名字,将会被当场淘汰。应聘时,考生仅需将自己的抽奖顺序告知面试小组,而不能将自己的名字等信息泄露给评审委员会。)

6、评定成绩

主考老师将自己的评分单递给了计分员,计分员计算总成绩时,会从主考的得分中扣除一个最小的,然后得出一个平均值。清点后,交由主管检查。检查完成后,工作人员将其存档。

7成绩查询和公布成绩

有两种情形:一种是在采访之后,由工作人员进行统计。现场公布了结果。在所有的面试之后,将会发布最终的笔试和面试结果。第二类是在面试之后,应聘者可以在家中等候,面试结果、总成绩、排名、入围、体检等信息会在网上公布。

 


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