一级科员是什么意思

一级科员是综合管理类公务员职级之一，对应的具体级别是二十六级至十八级。而综合管理类公务员职级序列分为12个职级，分别是一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

1、一级科员待遇

公务员的工资是由基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资四档构成的。一档是基本工资，主要是职务的工资加上级别的工资，是工资的重要组成部分；二档是工龄工资，按照员工的工作年数发放对应的工资，是对员工的工作经验和劳动贡献的积累的经济补偿，虽然金额不是很高，但作用还是挺大的；三档是奖励工资，是指公务员的年终奖，只要在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员都有奖励工资；补助工资是指以补贴形的式支付给公务员的劳动报酬，包括物价补贴、煤燃气补贴、交通补贴、住房补贴等。

2、综合管理类公务员职级对应级别

综合管理类公务员职级对应的级别是：二级科员的级别是二十七级至十九级；一级科员的级别是二十六级至十八级；四级主任科员的级别是二十四级至十八级；三级主任科员的级别是二十三级至十七级；二级主任科员的级别是二十二级至十六级；一级主任科员的级别是二十一级至十五级；四级调研员的级别是二十级至十四级；三级调研员的级别是十九级至十三级；二级调研员的级别是十八级至十二级；一级调研员的级别是十七级至十一级；二级巡视员的级别是十五级至十级；一级巡视员的级别是十三级至八级。

3、一级科员晋升条件

一级科员任期满2年，可以晋升一级成为四级主任科员；如果任四级主任科员2年以上，可以晋升一级成为一级巡视员。随着工资年限的增加，可以往上不断晋升。