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教师管理制度条例

发布时间:2022-03-11 00:00 来源:环球网校 点击量: 727

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为了加强建设优秀的教师队伍,调动教师职业的积极性,培养全能型教师,特此提出了教师管理条例制度。其中主要包括上下班制度,请假制度,上课制度、办公制度、会议制度等其他相关规定,以此来制约教师行为,建设良好的教师团队风气,更好的为孩子指路。

其中重点要谈的就是上课制度,因为教师的职责就是上课,主要包括如下内容:

1、教师必须按照学校制定的课表上课,如有私事必须按照流程严格报备给教导处,如果是公事调课则教导处会发调课单进行调课。

2、不管是公事还是私事,一旦调课行为成立,上课教师必须对此课堂负完全责任。如果没有经过教导处私自因为事情耽误课程的,该教师会为课堂事故负责,还会受到一定的惩罚。

3、牢记课堂“十不准”:不准坐在位子上教学(生病除外);不准在课堂时间串班聊天;不准接打电话(除学生紧急情况);不准看与上课内容无关的书籍;不准做教学以外的工作;不准以任何理由(像拿粉笔、拿作业本等)离开教学场地;不准无准备上课;不准延时下课;不准教学期间喝酒;不准歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生。总之一切为了学生,一切从学生的角度出发。

良好的行为习惯,才能做出出彩的工作表现,因此严格遵守教师条例,才能更好的发展自己。

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