教师招聘考试面试前置什么意思

教师招聘考试面试前置什么意思

教师招聘中面试前置是指先面试后笔试。面试结果公布后，参加笔试的人员名单由高到低依次确定。面试内容仍以试讲或讲座形式进行。在一些地区，在试讲之前会增加初步测试，并根据初步测试结果确定面试名单。

教师招聘考试笔试内容：

第一个内容：与教育学、心理学、教育心理学、教材与方法、教育法规、新课程改革等相关的学科专业知识和教育理论知识。这是最常见的。

第二个内容：学科专业知识和公共基础知识。这种公共基础知识也是不同的。有些领域指的是上述教育理论知识，而另一些领域指的是文学、历史、法律、数学、政治和时事等综合性知识。

第三个内容：职业能力倾向测试+基础教育知识，这是罕见的。

教师招聘考试面试内容：

面试一般包括试讲和说课。

1.面试是根据当地小学教师的具体科目进行的。

2.说课是根据小学教师的具体科目进行的。试讲或说课结束后，主考人将即兴提出一些与教育相关的问题进行考试，主要考察教师的基本理论、应急处理能力以及他们对教育事件的看法。

教师招聘的范围和形式：

1.教师职业是一个综合能力、生活实践、基本理论水平、道德意识和责任感的综合性职业岗位。这种岗位特征决定了教师招聘考试的考试内容。

2.各地教师考试呈现地区教育局自主命题、考试和招聘情况。