面试形式有哪些

　　公务员面试形式主要包括①结构化面试;②无领导小组面试;③结构化小组面试几种，最常见的主要有结构化与无领导两种。公务员面试试题形式是不一样的，具体要结合有关部门下发的公告为准，那么具体来说，面试形式有哪些?下面就来详细的了解一下。

　　公务员面试形式主要包括：

　　一、结构化面试

　　1.普通结构化面试

　　普通结构化题量一般有5道题，作答时间基本上保持一致。当然面试作答方式因为部门的不同而有所差异，一般都是主考官读一道题，然后答一道题，当然也有的看题作答，大部分考场对于答题都有时间方面的提示。

　　2.“一拖X”材料结构化

　　题量一般有5道题，答题时间保持在20分钟左右，具体的作答方式，因为作答部门不同意，存在差异，通常都是考生在阅读室仔细查看题目，然后到考场里面答题。

　　3.普通结构化+微材料

　　题量方面中央党群及行政机关为“ 4 道普通结构化 +1 道微材料题”的形式，其他为“ 3 道普通结构化 +1 道微材料题”。

　　二、无领导小组讨论面试

　　1.阅读材料时间约20分钟，提供纸笔，考生可以直接在材料上做标记，材料也可以带入场内;

　　2.题目类型，题型主要有四种，分别为开放式问题、多项选择式问题、“多项选择式+资源争夺型”和“开放式+多项选择式”。

　　三、结构化小组面试备考

　　1.场外备考时间为15分钟，可以提供草稿纸以及面试题本、笔及操作说明，备考时间结束之后将题本收回。

　　2.答题和互评。场内答题主要包括两部分内容，场内有题本，草稿纸，笔。第一个阶段为轮流答题，第二个阶段为互评阶段。

　　以上就是公务员面试最常见的一些形式，不同报考职位与部门的考试形式是不一样的，具体要以有关部门发布的公告为准。