hr问你期望薪资怎么回答
hr问期望薪资的时候,可以直接回答“我的期望薪资是XXXX”,用具体的数字,来明确自身价值。如果对方觉得你够格担任应聘的岗位工作,则很有可能按期望薪资来谈薪资待遇。hr问你期望薪资怎么回答?如何确定期望薪资?
hr问你期望薪资怎么回答:
一般到了谈期望薪资的时候,说明前面的表现差不多得到了认可,有很大机会可以上岗任职。那么在这个时候可以直接说出期望薪资会是多少,如果hr认同你的资格,同意开出对应薪资待遇的概率会很高。
后面还可以接上委婉一些的话,比如可以说:“我相信贵公司具备了十分成熟、完善的薪酬体制。”这句话的潜在意思,就是暗暗赞扬公司制度好,属于正规的组织,不会随意在薪资待遇等方面让员工“寒心”。
如何确定期望薪资:
在进入到一个行业之前,可以先对相关情况进行分析,了解一下行业的发展趋势,以及业内不同职务人员的薪资水平,以此作为依据来给自己划定一个与岗位对应的期望薪资。同时,自身所具备的工作经验、技术能力等等,也会成为确定期望薪资的依据,能力越强的情况下,公司为了留住人才,一般也会给出好的薪资水平。
很多人在遇到hr为期望薪资的时候,会担心直接回答不太好,其实已经到了要谈薪资的时候,直接回答自己想得到的薪资范畴,并没有什么不好的。尤其是能力出色的人,在对岗位势在必得的情况下,也可以给一个固定金额的期望薪资。
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