事业编级别十三级待遇
事业编级别十三级待遇一共为五百五十元。事业编级别一共有十三个不同的等级,其中一到四级是正高,五到七级是副高,八到十级是中级,十一级到十三级是初级,不同等级享受的待遇是不一样的。那么事业编级别十三级待遇都有哪些规定?事业单位工资结构都包括哪些呢?
一、《事业单位人事管理条例(征求意见稿)》规定的事业单位工资福利:
1.事业单位人员工资制度以及构成,需严格执行国家有关部门的统一政策与规定。
2.事业单位人员工资水平,需要与国民经济发展以及社会发展保持一致。
3.国家需要创建一套完善的事业单位人员利得财富社会保险制度。
二、事业单位工资结构主要包括:
1.基本工资=岗位工资+薪级工资
1)岗位工资:主要将岗位人员个人职责与要求体现出来,专业技术岗位包括13个等级,管理岗位包括10个等级,工勤技能岗位包括5个等级,每个岗位等级对应的工资标准不一样。
2)薪级工资:主要将工作人员个人资历与工作表现体现出来,专业技术和管理人员设置的薪级一共65个,工人设置40个,每个薪级对应的工资标准不一。
2.绩效工资:
主要将工作人员个人贡献与实际成绩体现出来,在具体发放上主要以国家政策进行指导并进行总量调控;事业单位在绩效工资总量核定时按照有关要求进行自主分配。
以上就是事业编级别十三级待遇以及事业单位工资结构的具体组成,所有事业单位工作人员都要多加了解。
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