三支一扶年底有绩效吗
三支一扶年底是否有绩效,具体要根据所在单位和个人的表现来定,一般是有的,当然也不排除特殊情况。三支一扶人员如果年度考核达到合格及以上的标准,通常会给与绩效或补助,具体发多少不能一概而论。三支一扶年底有绩效吗,具体介绍如下,供参考:
一、三支一扶年底的绩效问题
严格意义上来说,即便在同一个地方,不同单位给与三支一扶人员的薪资和待遇也是有区别的。正常情况下,只要三支一扶人员达到满6个月的服务期,在年底考核中取得合格或者优秀等次,会发放一定的资金补助,即所谓的绩效(或年终奖),此外,如果是优秀的等次,还会获得省级通报,甚至是额外再发放资金奖励。
二、三支一扶的福利待遇有哪些
1、工作生活补贴。即工资,三支一扶人员一年的基本工资与个人的学历有关,学历越高,每月发放的生活补助标准不一样。
2、一次性安家费。如果是新招募的三支一扶人员,服务期满6个月之后,会获得一次性的安家费。
3、体检补助。新招募的三支一扶人员,正式上岗可以给与体检补助。
4、其他补贴。部分三支一扶单位会额外发放取暖费、话补、车补等补贴。
5、绩效考核奖励。大部分单位都会给三支一扶人员发放绩效考核奖励,标准就是年度考核的成绩。
此外,三支一扶人员服务期满1年,且考核结果在合格及以上,个人在参加公务员招录或事业单位考试方面,会享受规定的各项优惠政策。
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