三支一扶年底有绩效吗

　　三支一扶年底是否有绩效，具体要根据所在单位和个人的表现来定，一般是有的，当然也不排除特殊情况。三支一扶人员如果年度考核达到合格及以上的标准，通常会给与绩效或补助，具体发多少不能一概而论。三支一扶年底有绩效吗，具体介绍如下，供参考：

　　一、三支一扶年底的绩效问题

　　严格意义上来说，即便在同一个地方，不同单位给与三支一扶人员的薪资和待遇也是有区别的。正常情况下，只要三支一扶人员达到满6个月的服务期，在年底考核中取得合格或者优秀等次，会发放一定的资金补助，即所谓的绩效(或年终奖)，此外，如果是优秀的等次，还会获得省级通报，甚至是额外再发放资金奖励。

　　二、三支一扶的福利待遇有哪些

　　1、工作生活补贴。即工资，三支一扶人员一年的基本工资与个人的学历有关，学历越高，每月发放的生活补助标准不一样。

　　2、一次性安家费。如果是新招募的三支一扶人员，服务期满6个月之后，会获得一次性的安家费。

　　3、体检补助。新招募的三支一扶人员，正式上岗可以给与体检补助。

　　4、其他补贴。部分三支一扶单位会额外发放取暖费、话补、车补等补贴。

　　5、绩效考核奖励。大部分单位都会给三支一扶人员发放绩效考核奖励，标准就是年度考核的成绩。

　　此外，三支一扶人员服务期满1年，且考核结果在合格及以上，个人在参加公务员招录或事业单位考试方面，会享受规定的各项优惠政策。