乡镇司法所调动容易吗

　　相对比较容易;不少希望到基层锻炼的司法局同仁，好奇乡镇司法所调动容易吗?针对司法局所属事业单位做人员调动时，应该首先关注释出的岗位内容，查看自己是否符合岗位条件并进行内部筛选、调整后，其调动编制才可进入乡镇司法所。这里涉及两个难点，一个是乡镇司法所是否有短缺岗位，二是申请调动人与岗位的匹配度如何。一旦满足，调动是比较容易的。

　　一、 乡镇司法所工作职责

　　1、 协助基层政府开展普法治理和执法检查监督工作;

　　2、 指导参与民间纠纷以及调解工作;

　　3、 组织开展社区矫正工作;

　　4、 协调刑满释放人员安置与帮教;

　　5、 指导管理基层法律服务;

　　6、 开展法律援助;

　　7、 参与社会综合治理工作。

　　二、 乡镇司法所的现状

　　1、 基层单位：司法所是司法行政系统的基层单位,是基层政权建设的重要组成部分。乡镇司法所与乡镇人民政府双重配合，接受所长及副所长的统一管理。希望到基层摸爬滚打的年轻人、或者“守家带地”的工作人员，适合申请岗位调动。

　　2、 任职要求：乡镇司法所工作人员应具备较强的工作业务知识和工作技能，组织协调能力，能够贯彻落实上级工作部署和管理要求。

　　3、 待遇晋升：乡镇一级单位的晋升、调岗需要额需要接受县里常委会讨论决定安排;原司法系统事业单位享有的工资、绩效与补贴遵循“调岗不调薪”安排。

　　即便同属司法体系、希望完成乡镇司法所的调动也需要对准时机。一旦同时满足释放岗位空缺以及符合岗位要求的情况，是有机会完成调动的。一切手续妥善处理后，相应调岗公告会被公示于当地司法官网上，调令可视为正式启动。