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事业单位记功相当于什么奖励

发布时间:2022-01-12 09:13 来源:环球网校 点击量: 4767

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  事业单位记功相当于“中等级别”的奖励,比一般的嘉奖奖励程度更高。根据《事业单位工作人员奖励规定》显示,需要事业单位内的工作人员和集体,取得了突破性成绩,亦或者是做出了重大的贡献,对本地区本行业本领域产生较大影响,方能够有记功奖励。事业单位记功相当于什么奖励?事业单位奖励情况有哪些?

  事业单位记功相当于什么奖励:

  对于取得了记功这一成绩的事业单位而言,相对于获得了有关部门所予以的“中等级别”奖励,会比一般的嘉奖奖励程度高。至于记功的条件,则是在本地区本行业本领域当中,做出了重大贡献或者是存在突破性成绩。

  事业单位奖励情况有哪些:

  1、嘉奖:这种主要是针对在事业单位里面,起到了模范带头作用的人,亦或者所做出了较大工薪的人,所予以的奖励。

  2、记功:针对做出了重大的贡献,有突破性成绩的事业单位人员或者是集体,在本地区本行业本领域产生较大影响的情况下,会有记功奖励。

  3、记大功:有杰出的贡献,亦或者是取得了重大的突破性成绩,那么在对本地区本行业本领域有重大影响的基础上,会被记大功。

  4、授予称号:这种奖励的情况,会出现在功绩卓著的事业单位人员或集体当中。

  对于在事业单位内工作的人员,或者是整个事业单位而言,能够得到奖励会对后续的发展有很大帮助。为此要做好工作职责,同时不断地进去,以便能够做出好的贡献。


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