事业单位最低服务年限
事业单位最低服务年限为5年,指的是经过了考察之后,正式录用的情况下在用人单位内服务满5年,其中有1年的时间为试用期。不过,这个年限一般是针对本科生,或者是没有学位的硕士生设立的,对于取得了学位的硕士,最近服务年限可为3年。
事业单位最低服务年限到底有多久:
一般情况下,事业单位最低服务年限会跟用人单位,亦或者是岗位有关系,到底最低的服务年限会是多少,以实际的情况为准。至于为何要设立最低年限,主要是为了避免体制内人员流动状况频繁,给用人单位的日常工作造成影响。
事业单位最低服务年限不能做的事情:
通常在进入到岗位中之后,如果没有达到最低的服务年限,那么中途是不能随意转岗或辞职的,除非有机会允许在单位内部,亦或者是本地区相近岗位之间进行调整、提拔。另外,有些招考公告当中,会有限制服务期未满人员不得报考的要求。
实际上,对于任何一家用人单位来说,人员流动较为频繁的现象,均不利于单位的发展。而事业单位自然也会有这方面的考量,会有最低年限这方面的政策,也是为了让招录进来的人员,能够在自己的岗位上稳定起来,做好属于自己的工作职责。
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