事业单位职称评定细则

　　事业单位的职称评定分为三个等级，即助理级、中级和高级，每个等级对于的学历和工作年限要求都有区别，以助理级为例，本科学历的从业人员，需要具备满1年的专业技术工作经验，即可评定为助理级。需要说明的是，唯有专业技术类的事业单位有职称评定。事业单位职称评定细则，具体介绍如下，供参考：

　　一、事业单位职称评定之助理级

　　1、高中学历，需要具备满7年的专业技术从业经验;

　　2、中专学历，需要具备满3年的专业技术从业经验;

　　3、大专学历，需要具备满2年的专业技术从业经验;

　　4、本科学历，需要具备满1年的专业技术从业经验。

　　二、事业单位职称评定之中级

　　1、高中学历或中专学历，需要具备满十年的专业技术从业经验，且其中要有四年及以上的助理级职称工作经验。

　　2、大专学历，需要具备满六年的专业技术从业经验，且其中要有四年及以上的助理级职称工作经验。

　　3、本科学历，需要具备满五年的专业技术从业经验，且其中要有四年及以上的助理级职称工作经验。

　　三、事业单位职称评定之高级

　　1、高中或中专学历，需要具备满二十年的专业技术从业经验，且其中要有五年及以上的中级职称工作经验。

　　2、大专学历，需要具备满十五年的专业技术从业经验，且其中要有五年及以上的中级职称工作经验。

　　3、本科学历，需要具备满十年的专业技术从业经验，且其中要有五年及以上的中级职称工作经验。

　　四、事业单位职称评定须知

　　1、事业单位分管理类和专业技术类，但只有专业技术类的事业单位才会有职称评定;

　　2、职称可以简单理解为专业技术资格，反映从业人员的技术和学术水平、以及相应的工作实绩。

　　3、事业单位职称是和退休工资挂钩的，高职称往往代表高起点。

　　可以说，事业单位的职称和个人升迁密不可分，同时高职称也是求职的敲门砖。