体制内的好处和坏处

　　体制内的好处就是工作稳定、好找对象，坏处就是容易把自己的专业丢了，多数人从事的工作跟自己当时学的专业关系不大，工资不会太高。体制内工作的好坏都是相对的，那么具体来说体制内的好处和坏处有哪些呢?接下来让我们一起来了解一下吧。

　　体制内的好处：

　　1.工作稳定：体制内的工作是非常稳定的，是有制度保障的，除非你触犯了法律，一般情况下是不会被辞退的，不像在企业里，领导稍微有点看你不顺眼，分分钟钟让你走人。体制内该有的假期一天也不会少，不用担心休个产假而被人挤掉。

　　2.容易找对象：在其他方面也许没有明显的感觉，但是在相亲的道路上，体制内的工作无形中给人加不少的分。体制内的工作稳定，旱涝保收，这在婚姻生活中是很重要的，特别是作为过来人的父母，更是这样认为，不用担心中年危机，所以体制内的人是找对象的首选。

　　3. 时间保障：虽然有时候体制内也需要加班，但只要上班的时候把控好工作节奏，只要你不拖沓，上班基本上都能完成工作，更是没有什么加班文化。

　　体制内的坏处：

　　1.容易丢掉自己所学的专业：虽然在考公务员的时候都有专业限制，但是通常考进去之后，所做的工作很少跟自己的专业挂钩，但是个别部门除外。

　　2.工资不是很高：体制内是赚不到大钱的，比如现在所在的单位，大部分都毕业于不错的学校，和同学相比我们的工资还没有人家的零头多，但是如果和打扫卫生的大妈相比是好那么一点点。

　　3.上升空间有限：体制内的上升空间是很小的，比如有的单位工作八年的科长和相同工龄的科员，工资上的差别也不会很大。

　　以上就是对体制内的好处和坏处的详细描述，体制内的好与坏也是相对的，要看是和谁进行比较了，还有就是要清楚自己内心想要的，适合自己的就是最好的。