任职年限和工作年限的区别

　　任职年限和工作年限区别主要在于本身含义、时间范围以及时间段落性，这是两者之间的最大区别。有的人在工作之后分不清工作年限和任职年限，有的认为两者是完全一样的。那么到底任职年限和工作年限的区别在哪里呢?一起来了解一下吧。

　　任职年限和工作年限的区别主要为：

　　1、本身含义不同。任职时间指的是从正式担任的职务的年份算起，按照年度一直进行累加，一直计算到现在任职的时间。

　　工作年限指的是工龄，也就是以工资收入作为主要来源或者全部来源的所有工作时间，一般包括一般工龄和本企业工龄两种。

　　2、时间范围不同。任职年限指的是在企业或者单位进行某种工作或者某项职务的具体时间，一般指的是某段特定的时间，最大的特征在于特定性。

　　工作年限指的是参加某行业工作第一天上班算起，一直持续到现在的上班时间，中途更换公司单位也包含在内，其主要特征在于广泛性。

　　3、时间段落性不同。任职时间可以有一个也可以有两个以上，但是工作年限一般都是固定的，不能随意进行更改。

　　以上就是任职年限和工作年限之间的区别，两者的意思并不相同，因此在计算的时候并不能混为一谈，否则很容易出现差错。