事业单位招聘流程

　　事业单位招聘流程大体上可分为考生报名、资格初审、参与笔试、资格复审、参与面试、政审体检、进行公示、入职聘用。一般在事业单位公布的招聘信息上，就会有相应流程的介绍，作为考生可进行参照。

　　事业单位招聘相关流程：

　　1、登录指定的网站注册报名，如实填写相关信息。

　　2、用人单位根据填写信息进行初审，通过人员根据提示在截止时间之前缴费。

　　3、缴费成功的人员，结合报考信息，及时登录网站并打印笔试准考证。

　　4、参加笔试并顺利进入面试的人员，要接受资格复审。

　　5、携带面试准考证参加考核环节，并在通过的基础上，接受政审体检。

　　6、公示没有问题的情况下，与用人单位签订合同。

　　事业单位招聘考什么：

　　报考事业单位招考的人员，需要参加笔试与面试，只不过能够进入到面试环节的人，往往是笔试成绩排在前面的人员，至于具体人数会是多少，则要看招考的比例。

　　其中，笔试考的是理论知识，包含了公共基础知识、职业能力测试、申论、专业科目，具体考什么科目以用人单位发布的考试公告为准。至于面试，往往会以结构化面试为主，在这个阶段重点考察考生的应变能力、语言表达能力等等。

　　按照流程报考事业单位，并认真进行参加考试，则通过的概率会大一些。当然了，事业单位考试的岗位竞争是较为激烈的，除了看实力之外，还需要一些运气，倘若没有通过的话，也不要立马气馁起来，而是要分析失败的原因，为下一次的考试提供经验。