三一重工待遇

　　三一重工待遇主要包括福利待遇、工资收入以及年终奖等相关组成，其中福利待遇包括福利补贴、社会保险、住房公积金以及工资收入等相关内容，整体来说待遇还是挺不错的。那么具体来说，三一重工待遇究竟怎么样呢?下面就来详细的了解一下。

　　一、福利待遇

　　1.福利补贴，没有交通补助和住房补贴，不过有公积金，公积金整体不高，以当地最低基本工资作为基数。

　　2.五险一金，当然帮助交纳五险一金，按照厂家最低的工资标准，社保也会缴纳一定的收入，公积金按照最低的比例进行缴纳。

　　3.社会保险，大部分员工都有社保，还有一部分员工有商业保险。

　　4.住房公积金，大部分员工都缴纳有住房公积金，其中一小部分没有缴纳。

　　5.工资收入，工资收入以三年为一个台阶，在公司干的时间长了就可以适当的加工资，或者如果提干也可以涨工资，偶尔也会在内部进行工资调整，工资制度相对来说还是比较完善的。

　　二、年终奖

　　三一重工考核主要包括五个不同的级别，年终奖最高一般是四个月，不过大部分员工能够成功拿到一个月就不错了，排到后面的直接被淘汰。平常工作时间比较短的员工绩效一般都不好，因此年终奖整体额度不高。

　　上面对三一重工的具体待遇进行了详细分析，如果想要到三一重工工作的不妨可以参考一下，然后再做决定。