大学生合伙创业应该怎么挑选合伙人？

【导读】大学创业是一件普遍的事情，但是很多人的创业项目在最后都面临失败，这是为什么呢？因为那些创业者只是一时兴起，对于营销和运营缺乏计划。那么，大学生合伙创业应该怎么挑选合伙人？

1.合伙人要重诺守信

重诺守信因它是合伙人最起码的道德要求，也是最为基本要求。合伙人的位置决定他会详细了解到团队的内部所有情况，包括营业秘密、经营网络、人员信息，合伙人一旦居心不良或者不守承诺，合伙的过程中一定是危机重重，如履薄冰。这样，你的资金、人员、关系、精力等等都要遭受不必要的损失，甚至会元气大伤。

2.合伙人要志同道合

“道不同，不相与谋”。合伙创业，彼此之间最直接的认同就是志同道合。在创业初期，你经营目标可能只是一个朦胧的不很清晰的意识，但发展到一定程度，规模不断地扩大的时候，创业目标就需要明晰起来，不能再糊里糊涂，因为这样对创业发展没有任何好处。

3.合伙人要优势互补

良好的合作，能使各自的能力得到最大限度的发挥、延伸、放大和强化，最成功合伙创业，一定是由才能和背景不完全相同而配合默契的人创造出来的。

4.合伙人要德才并重

学习能力与沟通能力是合伙人需要具备的，人的学习能力是判断未来价值最核心的指标，创业过程也是一个不断学习的过程，管理能力、运营能力、销售能力、协调能力、目标规划能力都非常重要，合伙人需要随着公司的发展一起成长。

5. 沟通能力

合作伙伴可以是一个喜好安静的人，但不等于他可以是个沟通能力很弱的人。在创业过程中，能通过及时沟通尽快解决的问题一定不能耽搁;面对顾客，供应商、合作伙伴、较弱的表达能力会在很多场景下吃亏。

创业需要考虑的事情是方方面面的，需要创业者付出的精力、时间和金钱也很多，因此在最开始的企划书中就要考虑到合伙人的重要性。关于“大学生合伙创业应该怎么挑选合伙人？”希望能给大家提供帮助，也希望创业的人能够取得不错的成绩。