# 2021年一级人力资源师各模块考试方式

> 作者：罐况封沾 ｜ 发布时间：2021-06-23 ｜ 阅读：1004

【导读】一级人力资源师考试分为三科，在备考的时候，考生需要了解最后的考试这三科按照什么方式进行考试，是进行网上考试，还是面试或者人机对话等。那么，2021年一级人力资源师各模块考试方式是什么呢？

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1、职业道德、理论考试

答题方式：上机考试。

考试内容：理论知识(100分，占总分的90%)和职业道德(25分，占总分的10%)。

成绩折算方法：理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。

2、专业技能考试

答题方式：上机考试。

考试内容：专业技能(100分)B、题型：改错题(10分)、简答题(30分)、图表分析题(30分)、综合分析题(30分)。

成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩*100%。

3、综合评审

答题方式：以当地鉴定中心通知为准。

考试内容：论文或业绩实务分析报告写作(100分)和答辩(100分)B、题型：论文答辩、书面答辩、公文筐。

成绩折算方法：综合评审成绩=论文或业绩实务分析报告写作成绩*40%+论文或业绩实务分析报告答辩成绩*60%。

4、合格标准

评定成绩理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得相对应级别的职业资格证书。

分析考情、考试内容、考试时间等，准确把握考试的实时讯息，对考生而言是基本功，也是必要的准备。本次关于“2021年一级人力资源师各模块考试方式”的回答，希望能给解答大家的疑惑，也希望大家能够取得好成绩。

 

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