会计人四大招聘标准 你具备了几个
【导读】作为一名财会人,对于财会“四大”并不陌生,它们也是会计专业毕业生挤破头都想进入的单位,可见,想要进入“四大”不仅难度大,竞争力也是比较强的,其中就需要满足会计人四大招聘标准,主要是院校、实习经历、专业以及证书,那么这四大标准的具体要求是什么呢?接下来就来具体了解一下。
1、院校要求
四大招聘目标,一般是以国内较好的985、211的本科/研究生,或者是当地闻名财经院校学生为主,但基本上不会卡学历,网申时不会由于校园被直接淘汰。
2、实习经历
对实习经历的要求比较宽泛,如果没有其他四大会计事务所的实习经历,内资八大/500强企业/咨询公司实习在简历关和面试中也很加分。
3、专业方向
关于应聘者专业布景没有什么硬性要求,非管帐专业学生也是可以进四大的。不过相对来说,四大更偏好管帐管帐财管类的学生。
4、学习考证
证书方面:事务所都比较看重CPA证书,考出CPA或者其他高含金量的财会证书,比如ACCA,也相对较有优势(四大也是ACCA的雇主企业)。
外语能力:通过CET-6、GPA达到一定分值等。
实习方面:志愿者、社团、学生会等经历因人而异,但有机会一定要去参加商业竞赛。
关于会计人招聘标准,就给大家介绍到这里了,总的来说,四大筛选候选人,着重考量的因素有:院校、实习/商赛经历、英语成绩几大方面,大家可以通过日常的学习考试进行提升,所以赶紧加油吧。
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