会计人四大招聘标准 你具备了几个

【导读】作为一名财会人，对于财会“四大”并不陌生，它们也是会计专业毕业生挤破头都想进入的单位，可见，想要进入“四大”不仅难度大，竞争力也是比较强的，其中就需要满足会计人四大招聘标准，主要是院校、实习经历、专业以及证书，那么这四大标准的具体要求是什么呢?接下来就来具体了解一下。

1、院校要求

四大招聘目标，一般是以国内较好的985、211的本科/研究生，或者是当地闻名财经院校学生为主，但基本上不会卡学历，网申时不会由于校园被直接淘汰。

2、实习经历

对实习经历的要求比较宽泛，如果没有其他四大会计事务所的实习经历，内资八大/500强企业/咨询公司实习在简历关和面试中也很加分。

3、专业方向

关于应聘者专业布景没有什么硬性要求，非管帐专业学生也是可以进四大的。不过相对来说，四大更偏好管帐管帐财管类的学生。

4、学习考证

证书方面：事务所都比较看重CPA证书，考出CPA或者其他高含金量的财会证书，比如ACCA，也相对较有优势(四大也是ACCA的雇主企业)。

外语能力：通过CET-6、GPA达到一定分值等。

实习方面：志愿者、社团、学生会等经历因人而异，但有机会一定要去参加商业竞赛。

关于会计人招聘标准，就给大家介绍到这里了，总的来说，四大筛选候选人，着重考量的因素有：院校、实习/商赛经历、英语成绩几大方面，大家可以通过日常的学习考试进行提升，所以赶紧加油吧。