二级建造师证书持证者聘用时应注意哪些问题?
二级建造师证书是建筑行业中比较热门的证书,作为加薪利器,要想真正地发挥证书作用,持有者需要在聘用过程中注意到以下几个要点!接下来环球网校小编带大家详细看下。
1、初始注册需要的证件
身份证、学历证、执业资格证、报考单位的解聘证明
其中报考单位的解聘证明不一定,有的地方要求不严格,则不需要解聘这个证明,到时直接问证书聘用单位是否需要就可以了。
2、证书聘用需要的资料
(1)二级建造师初始注册申请表原件
(2)身份证件(居民身份证或护照)复印件
(3)《市二级建造师执业资格证书》复印件;同时申请多专业注册的,还应当同时提交《市二级建造师专业类别考试合格证明》复印件
(4)学历证书复印件
(5)申请人与现聘用企业签订的劳动合同复印件
(6)逾期申请初始注册的,还须提交近三年达到继续教育要求的证明文件复印件
3、多证能否聘在不同单位
建设部的证书是不允许多个证书聘在不同单位的;
二级建造师属于建设部发布的证书,只要是建设部的证书,必须在同一个单位使用。
如果二建和一建是同一个专业,那就是只能用一个,如果二级的已经注册,那要么把二级办理注销,后注册一级,要么就把一级和二级的注册在一起,那二级建造师会自动注销。
如果不是同一个专业,那就把二级和一级注册在一家单位就行,但是这种情况,这两证书就只能在本省使用了,不能跨省,所以还是建议把二级注销。
4、证书聘用签什么合同
要签二级建造师聘用合同,在找到聘用单位之后,为了安全起见,企业和人才需要签订注册建造师聘用协议。
聘用协议是一式两份,聘用单位和人才各持一份,且协议需要双方盖章或签字后,才能算是正式生效,在聘用期满之后,聘用协议就会自动失效。
在这里需要注意的是,聘用协议一般包括聘用期限、聘用待遇、甲方的义务及权利、乙方的义务及权利以及违约责任几项大的内容,合同里需要将各自的权利义务注明清楚。
聘用期限就是单位租用乙方证书的期限,如押证期限及证书归还的时间。如果协议里写的是2年,那么2年期限满后,证书就需要归还给人才,单位不能再继续使用此证书。
聘用待遇就是证书收益了,此项会注明公司支付多少钱给人才,以及如何支付,采用什么方式支付。这些都是双方需要明确的。
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