2020年应届大学生工作好找吗?

【导读】很多应届毕业生在找工作的时候，希望找大企业，这个思路是正确的，因为你的第一份工作将决定你以后的格局，如果你进过大公司，在找下一份工作的时候，福利待遇肯定会比其他小公司来的人会好，这是必然的，但是作为初入社会的新人，有一些找工作的要领还是要具体了解一下，下面我们就来一起看看吧。

1、挑企业

应届毕业生小伙伴们，在boss或是拉钩等网址看工作中时，会见到十分多的新成立公司，以前几乎沒有据说过的公司名称，请优先选择：

(1)100人左右的企业

企业不够一百人，这一企业的规章制度和标准没什么确保，就看创办人(老总)是不是确实有管理方法才可以、确实爱惜人才，但你招聘面试时不一定能接触到创办人，在网上获得的二手材料并不一定精确。

(2)股权融资在B轮左右的企业

许多企业是在天使轮和A轮，一般来说，企业融到B轮及左右，表明企业比较稳定，现阶段有比较稳定的运营模式。你能顺带看一下企业在哪一年融到的A轮或B轮。拿自己的亲身经历说，上级代理商企业于2014年融到A轮，以后就再也不会投资者项目投资，以前不懂，如今懂了，长期融不上资的企业毫无疑问是有人们看不见的缘故，股权融资在B轮之中的企业规模也大多数在100人之上。

2、看人员

(1)查创办人简历，学历低的创办人会偏重于招学历低或是高工作能力的人。

(2)有过工作经历的，提议大伙儿都下一个脉脉，一点点累积人脉关系。看企业工作人员的素养，能够 在脉脉上查企业，寻找有关工作人员，看文凭及工作经验，就能了解企业针对工作人员的大约规定。

(3)提议找个工作的小伙伴们下一个看准网app，特别是在是有关小企业的评价确实都还蛮真正的。自然，各种各样评价也必须鉴别。可是，假如大批见到“流动性大”“加班加点比较严重沒有加班工资”等字眼，那就是事实了，所以一定要全面衡量一下，再决定去不去!

虽然2020年有疫情的影响，很多企业受到了一定的波及，但是国家相关的扩招政策，比如考研扩招、事业单位、公务员扩招等政策的实行，2020年应届大学生工作还是很好找的，加油!