如何看待未来机器操作会计取代人工会计，会计从业者是否会面临失业局面？

　　这是大势所趋，需要理性看待。其实岂止是会计从业者，未来有许多职业都会被人工智能机器人取代，有一种说法比较悲观，“在未来，我们终将成为无用之人”。对于这种趋势，我们该怎么办，我想下面这些想法可以一起探讨。

　　第一，承认机器的优势和劣势。跟人比起来，机器的优势在于具体能力远胜于人，比如世界上跑的最快的博尔特，一百米也要9秒58，而随便一辆稍微好一点的跑车，就能轻松突破这个成绩。再比如，世界上最强壮的大力士，也就能举起200多公斤的杠铃，而随便一个起重机，就能举起成吨的重物。在某一项具体能力方面，人类实在不是机器的对手。

　　但是机器的劣势也是很明显的，就是它们大多只精于某项特定的技能，而不像人那样有“综合能力”。跑车精于速度，无法承载重物；起重机只会举重，跑不快。人类却不同，每种能力都具备，只不过有些擅长有些不擅长吧了。最关键的是，人类具备机器所不具备的强大学习能力和思维能力。即便是现在崭露头角的智能机器人，以闻名世界的阿尔法狗和沃森为代表，它们也只能在特定的领域里快速学习，却无法想一个普通人类小孩一样，四处涉猎广泛学习。

　　第二，正视自己的强项和短板。人的短板在于生命有限，自身能力有限，强项在于善于学习研究，创意和想象没有极限。如果有人想跟机器比某一项具体工作技能，比如题目中提到的会计技术，机器不会累，没有情绪，只按程序来，当然效率高且无错误。人却不一样，会受到许多条件的影响和限制，这种比拼无异于以短攻长，以卵击石，结果不难想象。

　　聪明的做法，是拿长攻短，以优对劣。没有必要跟机器比具体能力，直接成为驾驶员和操作员，让它们成为自己驾驭的工具。机器能做的事情，让机器去做，解放出来的人力，就去做机器做不了事情。比如会计机器人，能胜任基本的会计工作，通过计算得出各种数据，但这些数据有什么含义，它是不清楚的，只有人能通过数字看出端倪。这才是人的意义所在。

　　第三，不要恐惧未来会失业，机器会彻底过时，人却不会。人工智能的趋势滚滚而来，不可阻挡，许多人担心自己会在未来失业，无法生存，其实大可不必。人本身就是一个充满无限可能的综合体，跟机器完全不同。一辆旧机器，如果过时了，就一无是处，只能成为废铁，比如当初的纺织机，在纺织工艺革新后，只能被淘汰被报废。而人却不一样，会计失业了，可以转行去做别的事，比如去当销售、当客服，只要人不懒，总能找到事情做，没有必要在会计这一棵树上吊死，绝不至于成为完全无用的人。

　　正如汽车出现后，消失的知识马车夫这个职业，但是曾经的马车夫并未被逼上绝路，各人都重新找到了安身立命的新事情。可以想象的是，未来随着人工智能技术的成熟和应有，许多职业都会消失，但是从事该职业的人却不会消失，他们会转战到新的领域，继续发挥作用。人为什么伟大，能够生生不息，这正是原因之一。

　　总而言之，大环境我们无法改变，小环境却是用武之地。人工智能的确非常强大，但它说到底只是人的工具，至少目前是这样。现代科学技术发展到这一步，人工智能的趋势几乎是无法逆转的，我们能做的就是面对现实坦然接受，同时不断地加强自身的学习，努力让自己能驾驭这种越来越强大的工具。

　　会计从最初的简单计算到未来的机器操作，可谓是日新月异的发生着变化，不得不感叹高科技带来的便利时代！而面临这样的神速又不得不给从事会计工作的人员带来一定的精神压力。

　　想一想本身学习财务的人员就非常多了，特别是刚从学校毕业，或者刚拿到从业资格证的人员，为了得到一个新的工作岗位去单位应聘面试，呈现在眼前的却是许多的应聘者前来竞争这个岗位，简直是过三关斩六将拼死的节奏抢饭碗，而一个小单位最终只需要一两个会计人员，大的上市单位也不过几十来个相关的财务人员，所以这个职业本身就是一个极精的岗位。大家都知道，会计经验是越老越吃香，对于刚刚从业的人员或者对这行经验还不足的未来就更难融入这个行业了。

　　而未来机器操作会计的大势已成定局，致使许多初级基础的财务人员面临失业。因为机器核算就能减轻许多基础财务人员的大量时间和繁琐的工作，而运算速度又相当的快、精、准，所以对于基础的会计人员必然具有高危的压力，如果要想在会计行业中立足，就必须要加大力度学习更深更多的知识，未来才能根据相关的数据及其财务分析报表，解读参与决策企业和单位的重大事项，而只懂得皮毛的人不好好继续学习，真的会面临换岗换职的风险。有压力才有动力，要想立足会计行业那就快快努力学习吧！

　　如何看待未来机器操作会计取代人工会计，会计从业者是否会面临失业局面？

　　 其实这个要分层次来看吧。财务机器人概念的提出，确实引起了部分财务财务人员的惶恐。这些惶恐基础这些财务人员只认为会计只是简单的机械做账，如果你仅仅会简单的机械做账的话，我认为不用财务机器人的出现，你都会面临失业。

　　我们要知道，财务并非机械的做账，还具备部分管理职能、分析职能，这些职能就目前科技水平，财务机器人是替代不了的。许多交易安排如何账务处理如何规划，都需要财务人员进行职业判断，这种职业判断机器是无法替代的。

　　财务机器人的出现，我觉得应该是个机遇，它激励我们财务从业人员不断的提升自己，使得自己不被淘汰，从而从整体上提高财务从业人员的专业水平。财务人员专业水平的提供，自然能够为自己带来高收入水平。这就是机遇，一个被动促使我们提高的机遇。

　　面对财务机器人的出现，财务人员不应惶恐，而应该以此激励自己，不断提高，不要拘泥于每个月3、4千的工资就满足了，人是不断成长的，不进则退！

　　有人安慰说不必杞人忧天，我不知道他们是否亲眼目睹过RPA(流程自动化机器人)的操作。

　　我的建议是人无远虑必有近忧。其实RPA不仅对财务，对其他简单重复性办公室工种都已经形成威胁。单价小几十万，效率是人的5-20倍，使得很多大企业的共享中心都在研究要上RPA了。

　　不仅是对账开票做分录，包括各种管理报表的取数生成以及分析都可以通过RPA实现，短期内还能不被取代的是复杂些的需要跨领域知识的决策，以及需要与人大量沟通的作为业务伙伴的财务咨询角色。

　　指望靠着一张会计证干半辈子的同行们，建议你们赶紧改行。否则就得一边拿着三四千的低薪，一边做着假账，还时刻担心着哪天被机器人取代。

　　谢邀。

　　失业是随时存在的不管哪一个行业，即使在没有行业巨变的情况一直都是新人换旧人，淘汰一直存在，跳槽也一直存在。

　　会计机器人取代会计的工作，这个危机一定要有，但不要过于忧虑而不知道去做点什么，一定要随时记得学习，一只要有危机感。会计机器人的出现并不是要让会计人失业，而是要促进会计行业改革，就像工业革命一样，机器取代手工，虽然当时看起来很残酷，但确实促进了人类的进步，所以这是一个趋势，我们只能去顺应这个时代，然后抓住这个机遇。

　　现在的会计机器人只能处理简单的账务，对于一些需要人为思考的或者做出重大决策的这些是取代不了的，至少现在不能，然后既然是机器人，就需要维护和操作，这同样会产生很多岗位，所以会计人要加快自己的转型，不能只是每天都在走老路，那一定会被淘汰的。

　　这个问题需要我们理性对待，其实不光是会计人员，任何行业的无技术人员的可替代性都是非常高的。现在是会计电算化时代，基础的会计记账功能电脑能做的更快，更准确，效率在不断的提高，那么基础的记账人员肯定就会被取代，但是这不能说会计从业者就会面临失业的局面。为什么这样说呢？因为现在的会计人员如果向管理会计，高级会计人员发展的话，是不可能被取代的，因为好的会计人员能具备盈利分析能力，市场洞察能力等等电脑机器人所办不到的。所以作为一个会计从业人员，我想说的是我们需要不断的提高自身的专业能力，才能有更好的发展。

　　　　你好，高顿君不请自来，针对你的问题，给出我自己的看法！

　　　　目前各大公司包括BAT三大巨头在内，都把很多精力放在人工智能的领域上，对此，人工智能的重要性可见一斑！~

　　　　目前，以德勤、普华永道、安永、毕马威为代表的国际四大会计事务所已经相继上市财务机器人以及财务机器人解决方案，一场对于传统财务行业的变革正在进行中，一个“机器人流程自动化”的时代正悄悄来临！

　　　　那么财务机器人究竟可以代替人类做哪些事情呢？

　　　　1、流程自动化　　能够流程分析及机器人匹配、供应商选择及签约、实施支持等。

　　　　2、低成本、高效率　　能够快速解流程中高度重复、存在较高错率、耗费人力的工作。

　　　　3、能够解决其他领域的问题　　包括人力资源、供应链以及信息技术。

　　　　4、一站式服务　　从战略到执行提供一站式服务，自动化解决方案。　　回归正题，财务机器人是否可以真的代替会计人员呢？

　　　　高顿君觉得，短时间之内是不可能的，目前财务机器人只能从事既定的机械化的工作，都是按流程操作。至少在相当长的时间内，机器人还无法做到取代人类的地步。

　　　　也许会计的基础工作可能会由机器人代劳，但是财务机器人目前还是不可能完全取代会计人员的，这是毋庸置疑的事实！