hrbp是什么职位?是人力资源师吗?
转载请联系作者获得授权,并标注“文章作者”。
HRBP又称为人力资源业务合作伙伴。实际上就是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者,主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。
其主要工作内容是负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实,协助业务单元完善人力资源管理工作,并帮助培养和发展业务单元各级干部的人力资源管理能力。
要做好HRBP,需要切实针对业务部门的特殊战略要求,提供独特的解决方案,将人力资源和其自身的价值真正内嵌到各业务单元的价值模块中,这样才能真正发挥和实现HRBP的重要作用。
我爱考研
关注
21th首播
18:00-22:30 18:00-22:30 04月25日 18:00-22:30
有问必答 抢888元奖学金
一级人力资源师
立即预约
王胜会
19:00-19:35 19:00-19:35 04月20日 19:00-19:35
企业人力资源战略规划(一)
19:00-19:41 19:00-19:41 04月21日 19:00-19:41
企业人力资源战略规划(二)
安卓版
iPhone版
多个标签请以空格隔开!
HRBP又称为人力资源业务合作伙伴。实际上就是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者,主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。
其主要工作内容是负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实,协助业务单元完善人力资源管理工作,并帮助培养和发展业务单元各级干部的人力资源管理能力。
要做好HRBP,需要切实针对业务部门的特殊战略要求,提供独特的解决方案,将人力资源和其自身的价值真正内嵌到各业务单元的价值模块中,这样才能真正发挥和实现HRBP的重要作用。